ACTA GRUPO DE TRABAJO (VIERNES 16 DE DICIEMBRE DE 2011). C.C. Beiro.

1-ACCIONES LOCALES.

Lluvia de ideas para generar una recopilación de propuestas de acción local. En este punto no debatiremos las distintas ideas, sólo se hará una lista con las mismas, para que puedan ser debatidas en otra ocasión.

-Mesa informativa periódica para hablar con la gente. Informar.

-Encuesta en la mesa, para recopilar información de los ciudadanos, sus preocupaciones.

-Sanidad, informar de la retirada de este servicio a los parados de larga duración.

-Banco del tiempo.

-Apoyo y colaboración a la plataforma de la biblioteca del Zaidín.

-Stopdesahucios.

-Metro de Granada.

-UE sus recientes tratados y acuerdos.

-Modelo de denuncia individual para los afectados por los diferentes recortes. (Consultar abogados, sobre las posibles consecuencias de esta iniciativa, tanto para quien la presenta como para quien la propone)

-Proponer ideas para acción en contra de los recortes que llegarán, preveer.

-Reforma de la ley electoral.

-Colaboración y apoyo a la plataforma en defensa del Darro.

-Educación.

2-HOJA DE RUTA: PLANIFICACIÓN DEL USO DE LA SALA Y CALENDARIZACIÓN DE REUNIONES.

Para optimizar el reducido tiempo en el que disponemos de la sala, debemos planificar con detalle cómo va a ser usada. (Reuniones semanales, quincenales, uso de la misma por los grupos de trabajo, procedimiento y requisitos para que un grupo de trabajo "reserve" la sala, etc.)

Se propone por los asistentes el siguiente calendario para el uso de la sala, esperando la probación del grupo de trabajo:

-Reunión del grupo de trabajo cada quince días.

-Los otros dos viernes serían flexibles para reuniones de los grupos temáticos, como gestión, acción de calle, diseño, etc., así como talleres, actividades, charlas, reuniones con otros grupos para coordinar acciones. se ocupará según necesidad.

-Miembros del grupo muestran preocupación porque los dos viernes 'flexibles' no se aprovechen y se queden sin utilizar. Hay que hacer el máximo uso de la sala. De no usarla pueden retirarnos la concesión.

-Se propone que la segunda reunión quincenal del grupo de trabajo, sea un punto obligatorio a tratar la calendarización del mes siguiente, respecto a la sala y su uso.

3-TEXTO PARA HACER LAS CONVOCATORIAS PÚBLICAS.

Necesitamos elaborar un texto para anunciar que contamos con este espacio y así convocar a la gente para venir a las reuniones que, como ya se ha debatido y aprobado, deberán ser públicas y abiertas. Este texto se publicará en blog, facebook, mailing, y demás herramientas de difusión de DRY-Gr.

A. Texto para anunciar la concesión de la sala en el Centro Cívico Beiro, esperando la probación del grupo de trabajo para su publicación:

"¡Compañer@s nos han concedido una sala en el centro cívico Beiro!

Os informamos de que a partir del día 16 de diciembre disfrutaremos de un espacio todos los viernes de 17:00h. a 19:00h. donde realizaremos actividades y reuniones de Democracia Real Ya Granada, de las cuales os iremos informando semanalmente.

Asiste, participa y aporta!"

B. Texto base para las convocatorias semanales, esperando la probación del grupo de trabajo para su publicación:

"Os informamos de que el ___DIA, ____HORA, en el centro cívico Beiro, en la sala Río Beiro, tendrá lugar una reunión de ________(grupo de trabajo en cuestión, actividad, charla,...). A la que todo el que quiera puede asistir y aportar sus ideas.Los temas que se van a tratar:______(poner resumen del orden del día).Si quieres ampliar información pincha el siguiente link: _____ (adjuntar link de pad o soporte utilizado con el orden del día)Un saludo y ánimo, ésto lo hacemos entre tod@s!"

4- EXTRA a los puntos del día:-La sala que nos han concedido carece de internet, se comenta la posibilidad de comprar un 'pincho' para poder conectarnos, de prepago.Tema a debatir en el grupo de trabajo.

ACTA (JUEVES 8 DE DICIEMBRE DE 2011)

Se debate sobre el orden del día y se decide comenzar hablando del 10-D

1.1.-10D:
Actvidades por la mañana:
Se va a hacer la biblioteca humana. Cada persona es un libro relacionado con un DH. Teatro, quizá una gymkana.
Tarde: concentración y proyección. AI llevará 300 velas. Pancarta ya terminada.

AI ha sido la mayor inversora. Nosotros nos encargamos de la pancarta. No es necesaria más inversión.
¿Se necesita personal para algo? Sí, para la biblioteca humana. Los voluntarios deben aprenderse un guión. Hay 31 derechos.

¿Hay que mover algo en ese sentido? Parece que la difusión se ha hecho tarde. Tenemos aquí carteles y flyers. El problema es que no hemos estado difundiendo todo el tiempo necesario. Problema: fechas (en medio de un puente y en la misma tarde se retransmite el Barcelona-R.Madrid.)

Debatimos si ponemos una mesa (se ha ofrecido a que cada organización ponga una mesa). DRY no tiene gente ni material para tener allí puesto.

Se pueden poner copias de manifiesto y propuestas de DRY, y también poner material para agregar gente a los grupos de trabajo. Si hay gente ponemos mesa, también hay que decidir qué contenido poner en la mesa. Es una idea interesante.

Si hay gente que no cree necesario poner mesa, ¿por qué? - porque en su momento no había gente para estar en la mesa. Si hay gente, no tenemos problema. En ocasiones anteriores, no hemos dado buena imagen porque no hemos acudido nada más que “cuatro gatos".

-Sí creo que es importante, necesitamos difundir manifiesto y 8 puntos y agregar gente a los grupos. Si nos acostumbramos a estar presente en nuestros actos, cada vez vamos a animarnos más y cada vez vamos a ser grupos más numerosos, lo que es más atractivo para la gente que se quiera añadir.

-Yo creo que no, porque nos colocamos como si fueramos una ong más. La función de DRY se ha cumplido al ayudar a organizar y difundir. Poner una mesa no es necesario. Allí va a haber muchas mesas de distintas ONG, si ponemos una de DRY, vamos a proyectar una imagen que nos va a distanciar aún más de la opinon general.

-Entiendo tu postura, pero nosotros tenemos muchas cosas en común con la gente que va a trabajar allí. Puede ser una buena idea porque va a haber mucha gente y puede que alguien se quiera apuntar para trabajar con nosotros. Podemos informar de cómo funcionamos y qué hacemos.

-Yo también entiendo la postura, pero también creo que nos hacemos visibles y tenemos que aprovechar más esta oportunidad y no dar tanta importancia a la imagen. Si queremos difundir un mensaje, ahí vamos a llegar a mucha gente. Pesa más la oportunidad que la imagen.

-Hay que preparar bien el contenido. Hay que intentar poner a un grupo que ya está trabajando, un proyecto que ya existe. La idea no es poner DRY, es poner una mesa para poner información (se puede invitar a acampada, STOP Deshaucios,....)

-Yo no necesito invitar a nadie, porque son libres de hacerlo ellos mismos, no tenemos que decidir. Además yo no me siento identificado con las acampadas, nosotros debemos decidir por nosotros, no por nadie más.

-Yo puedo hablar con Stop Deshaucios, porque hablo esta tarde con ellos, se lo voy a proponer y esperemos a su respuesta. Respecto a DRY, creo que es mejor no contar nada a nadie, solo tener algún material sobre qué es DRY y formas de agregarse. Poner una mesa nos equipara a ser una ONG más, y eso va a eliminar la singularidad del movimiento.

-Parece buena idea: no poner una mesa pero estar por ahí para dar información. La imagen no me preocupa, uno sabe cómo funciona DRY cuando entra en ella y comienza a trabajar. No vamos a perder la esencia del movimiento por estar entre ONG's.

-Es importante poner mesa a nivel informativo y no es necesario tener a demasiada gente. La gente sabe qué es DRY, pero no ha profundizado en el movimiento. La gente tiene claro que DRY no es una ONG. Además, también tenemos que mostrarnos como Red, organizándonos con ONG, asociaciones,...

-También vamos como convocantes. No tiene sentido no poner mesa.

-Si vamos a poner mesa: nosotros no sólo debemos difundir, sino también recoger las inquietudes y críticas de la gente. Nos interesa saber qué piensa la gente fuera, porque estamos un poco aislados.

-Estoy de acuerdo, hay que estar ahí, visibilidad,.... Por la tarde tenemos actividad. La gente va a saber que estamos trabajando con asociaciones, pero tenemos que imaginar lo que vamos a comunicar estando allí, qué imagen vamos a crear.

-A mi me preocuparía más ver a DRY en un stand entre PP y PSOE, no entre ONGs. Trabajar con esta gente no genera mala imagen. Deberíamos plantearnos si poner mesas y ofrecer información, dando la oportunidad a otras asambleas, grupos de trabajos que funcionen, asociaciones de vecinos creando una mesa del 15-M, abierta a todos los ciudadanos que quieran difundir trabajos sin pertenecer a ninguna asociación.

-Yo veo un poco fuera de lugar la info que pueda dar DRY, porque quizá no esté tan relacionado con los derechos humanos. ¿Qué va a hacer cada asociación en sus mesas?

-La idea de las mesas era para que cada asociación tuviera visibilidad en el evento. Van a dar información sobre sus propios trabajos, aunque relacionados en los derechos humanos. Hay asociaciones pequeñas, y las mesas van a ser simples para que todas las asociaciones estén al mismo nivel. Tanto grandes como pequeñas.

-Creo que hay que disociar la imagen de DRY, tanto de partidos como que ONGs. Por ejemplo, las ONGs trabajan de forma vertical. No somos una ONG más, no quiero decir que no pongamos mesa, sino que la gente que trabaje allí aclare nuestra identidad. Además hay gente que lleva trabajando en el marco de los derechos humanos muchos años. Quizá no podamos equiparar nuestro trabajo al suyo.

-Cuidado con a quién invitamos, porque las mesas pueden ponerlas los convocantes, no podemos disponer de nuestra mesa para invitar a quien queramos. Nuestra decisión debe ser si ponemos o no ponemos mesa. Tenemos necesidad de mostrar quienes somos, pero si nos ponemos allí, es imposible separarnos de lo que es una ONG. Podemos explicar que somos diferentes al que se pare a escucharnos, al que pasa por allí, se queda con la imagen, ya que no reciben la explicación. Podemos poner una mesita al lado de cualquier asociación con algo de información, sin equipararnos a los demás.

-Probablemente sí siente mal invitar a cualquiera, porque hay mucha gente que ha estado trabajando en esta organización del evento y puede sentirse molestada.

-Hay ONG, muchas mesas iguales, todas están muy identificadas y demarcadas. Si ponemos una mesa con información “libre”, que está sin identificar, eso nos diferencia de las demás asociaciones. Así eliminamos la relación DRY-ONG, ya que la organización es distinta. La mesa estaría sin gente, sólo información. Así reforzamos la imagen de grupo de personas abiertas, dispuesto a trabajar con quien quiera.

Votación sobre poner mesa
-Poner mesa sólo de DRY: 8
-Dejar info en otras mesas: 8
-Dejar mesa para que quien quiera poner info: 0

Voluntarios para estar en la mesa:
Se ofrecen cuatro personas.

Como hay voluntarios, se pone una mesa propia.

Se pondrán flyers con información: 8 puntos y manifiesto. También llevar papeles para apuntarse gente. En casa de XXXX hay flyers del 15 de Mayo. ¿quién va a por ellos? Se ofrece una persona.

-Poner información de la biblioteca del Zaidín?

-No poner información de otras plataformas. No porque no tengamos legitimidad para hacerlo, sino porque deberíamos dar una imagen clara.

-Podemos Merchandising?

-No se puede vender nada. Además, no tenemos ni camisetas ni chapas.

1.2.-18-D QUÉ SE VA A HACER GRANADA SOBRE EL 18-D Y EN LA POSTERIOR CAMPAÑA DE DIFUSIÓN NACIONAL.

-En principio nada, porque es una cosa que ha lanzado en Madrid.

-18-D es una manifestación contra la ley electoral, “1 persona, 1 voto” que ha manifestado DRY Madrid, pero en el evento pone sólo DRY. No sé lo que va a hacer Dry Madrid, pero aquí se habló que es muy precipitado teniendo en cuenta el 10-D y dejarlo para más adelante.

-Se ha hecho una votación en ágora de la red DRY, para legitimar la imagen nacional del evento. Sólo han votado unas pocas de personas, lo cual ha despertado polémicas por la baja participación. Además, no estoy de acuerdo en el lema 1 persona 1 voto.

-La votación está impugnada y hay polémica. Con respecto a tu opinión, sería interesante que nos hiciérais un documento informativo sobre distintas alternativas de sistemas electorales, para que estemos informados y podamos tomar una postura.

-Creo que en este sentido, deberíamos tomar la iniciativa que DRY debería haber tenido desde el principio: informar. Creando distintos materiales, vídeos,....

-Existe la “propuesta de victoriano”. Hay un grupo de política, en Asamblea de Granada, que llevan haciendo esto mucho tiempo, información y charlas por los barrios de como es el sistema electoral actual. Así, cuando haya una concienciación suficiente, entre todos podamos generar una propuesta, creando debates. Os informo de que existe este grupo, así podemos unirnos a estos grupos que ya lo están trabajando. Yo me comprometo a informaros cuando haya charlas e iniciativas de otros grupos.

-Para informar acerca de esto, sería buena idea que el documento que saquéis esté expuesto a nuestras preguntas y dudas, que serán las que le surjan a la gente en general.

-Respecto a esto, se hizo una charla en mumble sobre bolsa que estuvo expuesto a dudas y cuestiones sobre ella, podríamos tomarlo como modelo.

Votación: ¿Hacemos algo el 18-D?: Unanimidad al NO.


1.3.-RED DRY

-Este tema es interminable. Estamos hartos de la red, conocéis nuestra opinión y no hay que darle más vueltas. Lo que hay que ver es si queremos hacer el traslado, pero es imposible tratarlo hoy. Lo que queráis, pero podríamos posponerlo.

-Mi opinión es que necesitamos una reunión exclusiva para este tema. Pero no podemos opinar si no hemos estado en ella, no tiene sentido discutir sobre entrar o no entrar, porque no la conocemos.

-Entiendo esa parte, pero a algunos lo que no nos gusta son los pre-requisitos. A mi no me gusta que me exijan ciertos datos para poder participar.

-Eso lo provocaron 4 personas, pero eso no debe perjudicar a la imagen de la red.

-En el equipo C nacional se encontró una solución al tema: todo el mundo puede participar como quiera, tanto si quiere hacerlo desde red DRY, desde facebook, desde las dos,....

-¿Qué hacemos con las diferencias de información que hay en los dos sitios? Se necesitarían enlaces. ¿Cómo se traspasa la información de unas redes a otras?

-De acuerdo en poner un día específico para red DRY. El debate no es dónde trabajar, sino quién y cómo está tomando las decisiones de DRY.


1.4.-Metaplan y plan estratégico.

-Informar que hay gente trabajando en estos proyectos, e informar sobre esto.

-Estuve en la reunión de este grupo (plan estratégico) pero no puedo informar porque no he podido informarme correctamente.

-Lo primero es explicar qué son las dos cosas: La controversia real es que hay dos grupos trabajando propuestas a largo plazos: una en el grupo C de la red DRY, a nivel del cambio del sistema. En Fb se creo un grupo similar pero con personas distintas. Entre ambos hay conflictos importantes. Yo no estoy en ninguno de los dos (aunque tengo acceso a ambos). Uno se circunscribe al metaplan y van más allá, con cambios importantes (programas políticos, sanidad, ….).

-Un día en mumble, sin reunión convocada, y de repente una persona empieza a hablar, y a partir de ahí crearon un grupo de fb llamado plan estratégico para un nuevo modelo político, con más de 100 miembros, que se plantea crear un sistema alternativo por si se colapsa el sistema actual.

-Yo también estaba ese día en la reunión Mumble, no estoy en Red DRY. Os explico: metaplan es una calendarización de eventos Madrid que, influenciado por aspectos económicos y financieros serios que le hacen pensar que en breve va a caer el sistema capitalista, surgió la idea de crear un grupo de personas para trabajar en un sistema social alternativo. Se pidió personal formado de distintos ámbitos para, entre todos, crear este modelo. Si hay gente que quiere trbajar en este tema, se les puede apoyar. Además son grupos abiertos en el que cualquiera puede trabajar.

-El problema es que hay gente que piensa que la función de DRY es hacer propuestas para cambiar la sociedad, y otros vemos que esto no es así. Estos grupos lo que hacen es lanzar propuestas y creen que es lo que tenemos que hacer. Ellos creen que los políticos no saben gobernar y los que deben mandar son las gentes que entienden. Eso es una tecnocracia, no una democracia.

-El debate no es el metaplan. La pelea no ha sido con metaplan, sino el grupo de propuestas a largo plazo. Ambos grupos plantean alternativas para cuando quiebre el sistema, aunque existan diferencias.

-Hay que dar menos importancia a la teoría y empezar a dar más práctica.

-Hay que dejar un poco internet y salir a informar a la gente de la calle.

-La dualidad teoría-práctica ha hecho surgir el grupo antes mencionado, que surgió para crear propuestas prácticas, más allá de manifestaciones.

-El problema de Red DRY, es que hay gente esperando a dar “pelotazo”. Hay una guerra de propuestas a ver quién gana. Con respecto a llegar a la gente, podemos aprovechar la sala permanente que tenemos en Beiro para llegar a la gente de la calle.

-Para cambiar el sistema, primero hay que informar a la gente cómo funciona el sistema.

DESCANSO 5 MINUTOS

2.CREACIÓN DE GRUPO PARA ORGANIZACIÓN DE REUNIONES Y EVENTOS. + ORGANIGRAMA

-Nos cuesta mucho trabajo organizar reuniones. Necesitamos 2 o 3 personas que se encarguen de organizar las reuniones.

-Por lo general, quien se encarga siempre de algo se quema. Debemos siempre reconocer el trabajo de quien sea. Independientemente de las reuniones, necesitamos un grupo de gente que se encargue de adelantarse a los acontecimientos, para que no “nos pille el toro”. Hay eventos que surgen de repente, pero por ejemplo el 10D se sabe desde siempre que es el día de los DDHH y no es normal que hagamos las cosas con prisas. Necesitamos gente que se encargue de esto y tenemos que darle importancia.

-Si compartimos que no somos una organización, sino una red de personas para organizar movilizaciones en base a los 8 puntos, se nota cuando no tenemos eventos en vista. Es difícil mantener la tensión si no hay fecha concreta. Tener gente permanentemente en beiro, quizá no sea nuestro objetivo. Debemos trabajar las cosas con tiempo y perspectiva, y podemos aprovechar la sala para trabajar estos aspectos. Como no somos una organización, no podemos organizarnos, es difícil. Debemos intentar trabajar a nivel local, o por lo menos plantearnos qué queremos hacer. En cuanto al grupo para hacer reuniones no es tan prioritario como plantearnos qué queremos hacer.

-Yo creo que más que crear un grupo de trabajo, deberíamos establecer periodicidad en las reuniones, para no acumular tantos temas.

-El problema es que no tenemos iniciativa en el momento. La información llega con tiempo, pero no nos movemos hasta que el evento se nos viene encima.

-Cómo gestionar una actividad cuando entra en juego un grupo de personas: hay que tener en cuenta los recursos, tanto materiales como humanos. Tenemos ambos. Partiendo de esa base, la organización es fácil. Mi propuesta es: el grupo de coordinación local, darle una función más, haciendo un grupo de coordinación más amplio, formado por todos los enlaces de los grupos de trabajo activos, creando un grupo de trabajo que conecte todas las informaciones que trae cada uno como enlace, y relación con el exterior. Así crearíamos un grupo de trabajo que pudiera coordinar todos los trabajos entre sí. Así podremos calendarizar las propuestas y la puesta en común de estas.

-Hacer más atractivos los grupos. Crear un grupo de trabajo y otro de cultura, para llegar a los parados y los jubilados. Hacerlo atractivo con temas que conozcan la gente que se sientan más identificados con ellos. Que cada uno aporte qué sabe en un grupo, para que puedan identificarse con el grupo, que les sea atractivo. Propongo acercarnos a las asociaciones de parados y jubilados.

-Siempre hablamos de reorganización, pero me asombra que sigamos trabajando después de tantos meses sin coordinadores, líderes ni grupos centrales. En vez de seguir pensando en qué grupo de trabajos tenemos que crear, sólo pensar en que hay un grupo de trabajo general, con dos grupos “especializados” (contenidos y diseño). Deberíamos trabajar por tareas, más que por grupos de trabajo. En vez de centrarnos en los fallos, centrarnos en que hemos estado funcionando. Para mí lo que más nos va a ayudar es la sala Beiro, allí siempre van a poder entrar, cualquier persona puede venir y apuntarse a la tarea que le resulte atractiva. Apoyo la idea de usar beiro para reuniones semanales. Olvidar la idea de que estamos desorganizados, no seguimos la organización habitual, y funcionamos.


-Yo creo más en la constancia que en la dedicación. Además, debemos informar en qué estamos y compartir la información para que todos tengamos acceso a ella. Cada uno de nosotros tenemos que dar importancia al trabajo que están haciendo los demás.


-Más que hacer grupos, identificar qué podemos hacer cada uno y apuntarnos a las tareas que nos parezcan oportunos.

-Creo que tal y como estamos, funcionamos. Somos UN grupo de trabajo. Estamos teniendo problemas para relevar los grupos que ya hay, es imposible crear más grupos. Por nuestra propia identidad y por las posibilidades materiales, no deberíamos crear más grupos.

-Propongo crear un documento, una ficha, con las cosas que te gustan y qué puedes aportar, para saber qué puede aportar cada uno, y de quién podemos tirar para cada cosa. Renovar documento de grupos de trabajo y enlaces.

-Sobre relevos: me ofrecí a ser relevo y hubo problemas porque no hay protocolo para hacer dichos relevos. Si decimos que somos un grupo de trabajo único, en fb, somos 100 personas, pero activos somos pocos. Deberíamos empezar por activar a esas personas y buscar medidas para hacerlo. Pienso que, cuando hay recursos, hay que saber optimizarlos, porque si no se desperdicia. Al no tener un sueldo, la gente puede tender a la pasividad. Quizá haya personas que no se sientan cómodos con esta estructura de trabajo.

-Los enlaces y grupos de trabajo, las personas que van a funcionar como enlaces irán surgiendo. No tenemos que activar a nadie ni llamar, quien quiere trabajar trabaja. En cualquier lado, son unas 15 personas las que acaban funcionando en cualquier lugar.

-Usar palabras clave, porque no sólo es importante saber quién pertenece a cada grupo, porque puede haber tareas que no estén incluidos en los grupos con los que contamos. Es simplemente estar todos relacionados. Si yo no soy enlace de nada, en algún sitio tiene que estar reflejado cuales son mis capacidades e intereses, por si alguien necesita buscar a alguien que conozca algún tema.

-Creo que no estamos creando propuestas efectivas para mejorar la coordinación y aumentar los recursos humanos. Siempre estamos los mismos, necesitamos más gente, siempre nos quejamos de eso pero no estamos actuando para arreglar eso.

-Yo no estoy de acuerdo con eso. No podemos obligar a nadie a participar.

-Debemos hacer el esfuerzo de que, cuando se genera una propuesta, reducir los tiempos de actuación.

-Entiendo cuando decís que queremos saber quién está dónde. En twitter hay cantidades brutales de información que surgen de forma muy rápida. Si sé exactamente quién está haciendo tal cosa, lo mando directamente. Si no sé quién hace qué, paso la información.

-Hay gente que puede molestarse por cuestiones de privacidad, si enlazamos el contacto con las habilidades.

-Crear un documento interno con estos datos.

-No hay nada interno, en el grupo de trabajo hay 100 personas, de las cuales hay 75 desconocidos. Además puede entrar cualquiera.

-¿Pero cómo controlamos el flujo de esa información? En el sentido de las personas que mejor nos conocemos, puede ser efectivo, pero como Nodo Granada no podemos controlar a donde va esa información.

3.SALA DE BEIRO

-Yo llamé al CC beiro, para preguntar como iba nuestra solicitud. Quedé con el coordinador, me llamó para decirnos que nos concedieron dos horas a la semana. Hemos tenido mucha suerte. Quedé con él el lunes de la semana pasada, pero no había nadie que pudiera ir así que debemos ir el próximo lunes para elegir sala y horario. Hay un voluntario para ir, pero necesitaríamos que fuera más gente.

-Qué requisitos debe tener la sala que elijamos? Gran espacio y capacidad. Preferentemente sin mesas.
-Confiamos en los compañeros que van a Beiro para que elijan la sala más apropiada.

ACTA (DOMINGO 23 DE OCTUBRE DE 2011)

-Reflexión 15O

• Evaluación de la manifestación

Intervenciones:

Evaluación de la manifestación:

1-Un éxito, por el número de asistentes. La asamblea, problemas de sonidos motivo del cambio de recorrido. Asamblea: explicación de los grupos de trabajo, muy largo, frío.

Tratar de coordinarnos mejor entre todos, para transmitir la información de modo escrito.

Aunque no hubiera sido un éxito de convocatoria, fue un éxito en cuanto a la calidad del trabajo.

2- La manifestación fue un éxito. Parte del éxito el buen trabajo de calle, y destacar el eco en los medios de comunicación. Mucho trabajo y muy bueno. Además de la calidad del contenido de la convocatoria del15o. Medios de comunicación también a nivel internacional.

3- Trabajo en internacional, por ahora tranquilo aunque se mueven muchas fechas e ideas. Un éxito la manifestación en Granada y fuera. Ya hemos conseguido algo, llevarlo a nivel internacional. Se comenta cuando salió la1º vez la idea de hacer algo internacional, como algo inalcanzable. Y ahora es real. El movimiento se ha multiplicado, y es incontrolable, las ideas vendrán de cualquier lugar. La idea que la gente decida seguir será la que triunfe.

4- Estuvo muy bien, pero la idea de los globos no funcionó.

5- Abrazo colectivo y enhorabuena.

-Problemas y fortalezas del nodo

• ronda de preguntas y opiniones para la gente que ha incorporado recientemente al grupo de trabajo. aclarar dudas sobre el funcionamiento del grupo y escuchar opiniones sobre cómo ha sido la experiencia de esas primeras semanas de trabajo.

Intervenciones:

1- Muy buen trabajo y feliz de haber participado.

2- Se presenta una compañera nueva. Periodista. Contactó con el enlace de comunicación, y a ella le pasaron el enlace y la llamaron de diferentes periódicos. Muchas dudas y propuesta una introducción para la gente que llega nueva, sobre todo las plataformas en internet.

3- cosas que chocan cuando uno es nuevo: no hay calendario de reuniones/solo deciden por internet/ la existencia de los dos grupos- la toma de decisiones/ el nº de personas que realmente están activas en el grupo de trabajo/ enfrentamientos con asamblea, por qué afectan al presente/ reuniones por qué no en lugares públicos.

4- está de acuerdo con la intervención anterior.

5- nos reunimos en el sitio que tenemos.

6- de acuerdo con la falta de planificación. La falta de participación del resto de miembros del grupo de trabajo no es nuestra responsabilidad. Hemos puesto por nuestra parte para coordinarnos con asamblea. Nos reunimos donde podemos.

7- Nos reunimos donde podemos. En la calle hay mucho ruido. Propone sondear quien quiere seguir en el grupo de trabajo. El calendario es deseable, pero hasta ahora no hemos tenido tiempo para organizar.

8- Las reuniones pueden hacerse de manera relajada una vez al mes. Los grupos se organizan de forma autónoma según necesidades.

9- Siempre son los mismos de DRY los que están en la asamblea, haciendo el trabajo de calle. ¿Por qué sucede eso?

10- en el grupo de trabajó hay gente trabajaba y ya no puede. La pregunta se debe hacer a esas personas que no participan.

11- qué es dry granada? Que relación tiene a nivel nacional e internacional? Dry tiene mucho contenido político, ideología.

12- son preguntas abstractas que se pueden solucionar de una forma más particular.

13- se le remite al manifiesto. Cada uno tiene su concepción de dry. Todo es movilización.

14- ¿qué es un nodo? Un nodo es un grupo de trabajo, una ciudad, un barrio, Granada es uno.

Cada nodo es autónomo excepto en cosas que afectan al resto.

Plataforma para coordinar todos los nodos, que aun no es muy operativo, red dry.

Enlaces, personas que transmiten información de un grupo a otro, como en nacional.

Grupo de trabajo general, estamos todos. Cada grupo de trabajo es independiente dentro del nodo, aunque todo tiene que pasar, la decisión final, la toma el grupo de trabajo, todos juntos.

Es un grupo horizontal, donde todo el mundo, nuevo o no nuevo, tiene el mismo peso.

Grupo de votaciones, donde se vota, una vez comunicado en el grupo de trabajo. No hay una regla estricta, se aprueba cuando no hay polémica. Si hay polémica se cambia, se debate.

Todo el mundo puede participar en lo que quiera, pero con un compromiso.

Las decisiones se toman en mumble, grupo de trabajo facebook y reuniones presenciales.(sobre temas de trabajo)

Propuestas e ideas se ponen en el grupo de trabajo, todos opinan.

El que propone debe de tomar algo de responsabilidad, que no quiere decir que lo haga todo.

15- Mumble: programa que conecta a varias personas en la distancia, si no puedes asistir en presencialmente a la reunión. Lo que se necesita es tener el nombre del servidor, hay un manual. Es una herramienta importante. Se han llegado a unir más de 50 personas de toda España en asambleas estatales.

Está dividido en diferentes salas.

16- La red-dry, es una red social, objetivo: dejar facebook por no ser práctico (para el trabajo), pero no se ha trasladado todo el mundo.

Pad: documentos en línea, con chat incorporado. Hay un pad en el directorio de pad en los documentos del grupo de trabajo que explica su funcionamiento.

17- Otra compañera nueva. prefiero observar antes de preguntar.

18- Central no lo está llevando nadie. Se pide relevo.

• Revisión del organigrama y grupos de trabajos: mirar pad de almu.

1- Hacer documento de herramientas y de plataformas que usa dry.

2- dry internacional hay que modificarlo. Dry internacional es independiente, no se trabaja como miembro del nodo de granada, sino independiente, aunque se transmite información.

3-Coordinación local, habla el enlace, como grupo de trabajo no existe y no tiene sentido.

4- Desde asamblea no se admiten en enlaces, deben de ir todos a hablar todo. Hay que pensar la solución.

5- Coordinación local fusionarlo con asociaciones y ongs. Se reforma coordinación local. Se ofrece un compañero para participar en él.

6- Coordinación provincial, se propone su desaparición y que se cree cuando se vea la necesidad.

7- Coordinación nacional: Se establece como funciones: enlaces nacionales, no es un

grupo de trabajo.

En nacional hay un segundo grupo: apoyo local. donde no se toman decisiones, solo

pasan información entre nodos.

8- Internacional: se quita.

9- Gestión se queda como estaba.

10- Contacto: bienvenida, contacto y contacto con organizaciones. Poco activo.

11- Propuesta: crear grupo de contacto y bienvenida, es un email. Como función dentro

de coordinación local.

12- Propuesta un grupo de coordinación: en el que dentro esté la coordinación local, y

diferentes funciones, contacto y bienvenida, y contacto con organizaciones y asociaciones locales y enlaces nacionales. Se aprueba.

13- Enlaces nacionales llevan el email central.

14- Acción de calle, se modifica definición.

15- Documentación desaparece por falta de alguien especializado, comunicación se

encargará de ello, de forma parcial.

16- Se mantiene la definición de diseño.

17- Traducción es un grupo internacional, no local,

18- Propuesta poner mesa en traductores para buscar voluntarios.

19- Propuesta de traducir el blog, cualquier cosa que se necesite traducir se puede

pasar internacional.

20- Educación: se critica la definición. Aunque se dice que no debería de desaparecer.

Que debe continuar existiendo.

21- Se propone hacerlo desaparecer y cambiar la definición. Por su falta de acción.

22- Propuesta de crear un apartado en el documento de hoy, con los grupos que aún

estando inactivos, pero que vemos necesarios. Estamos de acuerdo.

23- Creación de organigrama de dry y de dry granada.

24- Diferenciar enlaces de funciones.

Reflexiones/comentarios extras al orden del día:

1- Se plantea la necesidad de analisis DAFO. Del grupo de trabajo, importante para hacer estrategias.

2- Tener reuniones a diferentes horarios para que la gente tenga oportunidad de venir.

3- Ahora es nuestra oportunidad de reorganizar el nodo. Que nadie diga que no se ha organizado o que estamos desorganizados. El trabajo se tiene que hacer ahora.

4- Poner hora de inicio de empiece y finalizacion de las reuniones.

5- Creación de comisión de re-organización: tareas de la comisión:

Todos los puntos del día de los que han quedado hoy.

La comisión somos todos y todos debemos de hacer que estos puntos se rellenen y se

cumplan. Estas tareas están abiertas y todo el mundo debe de ser consciente y

responsable de que esto hay que llevarlo a cabo.

En dos semanas máximo.

ACTA ASAMBLEA DRY 7/OCTUBRE/2011 HORA 19:15

1.PRESENTACIÓN.
Se presenta el 15 de Octubre como una manifestación internacional, se presenta el lema de DRY-intenacional y Takethesquare: Unidos por un cambio Global. Se explica que en Granada convoca la Asamblea Granada y todos los demás datos de la Manifestación.
-Surge una pregunta acerca del lema que consensuó la Asamblea Granada y se explica las condiciones y diferencias entre lo que decide y consensua la Asamblea Granada y los demás colectivos que forman el Movimiento 15M y los que no siendo del 15M también apoyan esta convocatoria Internacional.
-Visiualización del video extraido de 15October.net

2.PLAN DE ACCIÓN.
Pegadas de carteles, flyers, pegatinas, difusión online…
-Calendario de acción:
sábado mercadillo zaidin
domingo taller de pancartas
..Se anima a la participación en las acciones de calle que serán anunciadas por el grupo de Facebook.

-Se irá colgando la infinidad de videos promocionales que existen

-Se ha conseguido que la CONGRA se una y apoye, con pasacalles el mismo día 15O antes de la manifestación..

3.FUNCIONAMIENTO DE DRY.
-Grupos de trabajo
-Forma de trabajo.
-Formas de participación
-Programas y herramientas de trabajo
-Visualización de Titanpad y explicación de “reuniones online y trabajo colaborativo”

4.PREGUNTAS/DEBATE
-Más allá del 15O? *Democracia 4.0 y 20N.
-Pobreza 0? *Explicación
-Mínimo de firmas para poder presentarse a la elecciones, ¿se hace algo desde DRY? *Yoavalo.org
-Pregunta sobre el 20N, ¿DRY hace algo por fomentar la participación de partidos minoritarios con la obtención del mínimo de firmas necesario para presentarse?

• Un compañero de DRY responde que DRY es apartidista y es un tema con el que habría que tener cuidado ya que si se ayuda a ciertos partidos se podría decir que se está colaborando con ciertos partidos y violando el minimo de apartidismo. Si bien una de las luchas y reivindicaciones por una Democracia Real incluiría un Parlamento más plural y diversificado, es decir la lucha contra el Bipartidismo también es una reivindicación de DRY. Por otro lado otro compañero comenta que desde ciertos sectores del 15M se está difundiendo la pagina Yoavalo.org que gestiona precisamente eso y es una plataforma para ayudar a que más partidos puedan concurrir a las próximas elecciones.

-Ley electoral. *Explicación.
5.TOMA DE DATOS DE INTERESADOS EN COLABORAR, REPARTO DE CARTELES Y DESPEDIDA.

ASAMBLEA DRY-GRANADA 23 SEPTIEMBRE CONVOCATORIA 15 OCTUBRE

ORDEN DEL DÍA

i) Introducción.

ii) Intervenciones de equipos de trabajo.

iii) Micrófono abierto.

MODERADOR: La idea de esta convocatoria es explicar en qué consiste la convocatoria del 15 de octubre, cómo surge, de dónde viene, qué se pide, etc. A continuación, cada grupo intervendrá con sus propuestas de cara al 15 de octubre y después de cada intervención se abrirá un turno de palabra para que comentéis dudas, hagáis propuestas, etc.

i)Introducción.

Llevamos varios meses de trabajo para montar esta convocatoria a nivel internacional junto a dry-internacional, takethesquare y asambleas de otras ciudades y países (indonesia, EE.UU, Inglaterra, etc.).

Lo primero fue contactar con gente de otros sitios. A partir de ahí, vimos que teníamos un diagnostico común de qué estaba pasando en el mundo y decidimos hacer esta convocatoria del 15 de octubre.

Pensamos que desde el poder político la balanza está descompensada. Hablar del 15 de octubre es hablar de lo que ha ocurrido durante el 2011.

Mañana se van a extender las protestas de Nueva York (Occupy Wall Street) a los Angeles. Esta convocatoria ha corrido como la pólvora por la prensa. La chica de la foto (imágenes de la presentación) dice que es estudiante, es madre y que el año pasado pagó más impuestos que General Electric y que ella es parte del 99%. Como ella, nosotros también somos el 99%. Estos problemas, los tenemos todos, no solo en EE.UU., lo hemos visto a finales de agosto, en las protestas en EE.UU., es lo mismo que está pasando lo mismo que aquí.

Desde Grecia, nos llegan imágenes espeluznantes. Ayer anunciaron un recorte de 30.000 funcionarios y que las pensiones se van a reducir hasta en un 40%. La justificación es que no se ha gastado bien el dinero.

En esta imagen, tenemos dos listas, es la clasificación de la FIFA en el mundial del 2010 la lista de la derecha es la clasificación de los países con más funcionarios en proporción a la población, como se ve, tenemos menos funcionarios que otros países menos desarrollados.

En 2011, también se han dado movilizaciones en Israel motivadas en un principio por el precio de la vivienda, eso les llevó a la calle y actualmente reclaman una mayor justicia social. Mientras en España se producen 300 desahucios cada día.

En chile, empezaron en marzo con protestas acerca de la educación y el fraude fiscal. Aseguran que si las empresas pagaran realmente sus impuestos y no cometieran fraude fiscal, la educación podría ser totalmente gratuita. En España, la inversión en educación pública es menor que en países en los que tenemos la idea de que la educación privada es mayoritaria.

El 80% de las empresas del Ibex 35 tiene presencia en paraísos fiscales. Hay un fraude fiscal de 42 mil millones de euros/año. Estos datos son de los técnicos del Ministerio de Hacienda. Cuando dicen que no hay dinero, deberíamos pensar quien lo tiene: paraísos fiscales, fraude fiscal.

En las protestas en Egipto, Túnez, (etc.) se ha luchado contra cosas como la corrupción y a favor de la democracia. En España tuvimos que votar a personas imputadas en casos de corrupción.

Tenemos una situación internacional marcada por los mismos problemas en todas partes.

Al estado de bienestar, que actualmente sufre un ataque continuo, llegamos tras años y años de lucha y se compone de derechos básicos que son una cuestión de dignidad humana. Por eso, el mensaje global es indígnate. Sé consciente de lo que está pasando y recupera tu dignidad.

Por esto pedimos que se salga a la calle el 15 de octubre. Esta convocatoria, es única, es la primera vez que una convocatoria surge de ciudadanos/as y que es de carácter global.

Este es el calendario que, ha nivel internacional, se está llevando a cabo desde septiembre:

-Marchas a Bruselas (llegaron a París el 17 de septiembre, llegan a Bruselas el 8 de octubre).

- Occupy Wall Street y Toma la Bolsa (17 de septiembre).

-Protestas en Washington (6 de octubre).

-United for a Global Change (15 de octubre)

Para terminar, cuando se combate con medios violentos una manifestación pacífica sólo ocurre que se riega la semilla. Gandhi dijo: primero te ignoran, después se ríen de ti, después te atacan y después vences.

ii) Intervenciones de equipos de trabajo.

MODERADOR: A continuación, se va a exponer que se está haciendo desde los diferentes grupos de trabajo. Después de cada intervención se abrirá un turno de palabra.

a) Equipo de Coordinación con Organizaciones.

-Se está realizando una base de datos con las diferentes asociaciones, ongs y plataformas de la provincia de Granada.

-En la reunión que tuvimos con la Coordinadora de ONGs de Granada (CONGRA), se les pidió la adhesión al 15 de octubre y se habló de la posibilidad de que DRY-Granada diera difusión a la semana de la “Pobreza Zero” del 17 al 23 de octubre.

-El próximo miércoles se va a realizar una reunión a la que hemos invitado a todas las asociaciones, ongs y plataformas de las que tenemos datos.

-La CONGRA nos ha invitado a asistir a una reunión con ellos el próximo lunes 26 para la “semana de la Pobreza Cero”.

-Se propone votación sobre si DRY-Granada difunde la propuesta de la CONGRA sobre la “Semana de la Pobreza Cero”

VOTACIÓN: 23 a favor

4 se abstienen.

TURNO DE PALABRA:

TURNO: Para aprobar la difusión de la “semana de la pobreza Cero”, se propone que se vote también en el grupo de Facebook.

b) Equipo de Coordinación provincial y local

Ahora mismo no está muy activo. Hay un mail y cualquiera que quiera participar en este grupo para empezar a mover todo esto en los pueblos en los que no hay nada, se ponga en contacto.

Mail coordinación local: intergrupal@groups.facebook.com

Mail coordinación provincial: dry.granada.provincia@gmail.com

TURNO DE PALABRA

TURNO: Querría saber si hay algo previsto para darle difusión a todo esto: ir a bancos y todo el trabajo de calle que se pueda hacer.

MODERADOR: Los grupos que van a hablar después se encargan de esto, difusión de calle, cartelería, digital etc.

TURNO: En relación a barrios y pueblos, soy un compañero de la asamblea de la plaza del Carmen que ya había decidido apoyar la manifestación del 15 de octubre. Venía un poco sorprendido por la convocatoria de DRY, pensaba que la idea hacerla en conjunto.

RESPUESTA: En respuesta a los dos compañeros; el tema de difusión a nivel de calle, la dificultad es personal, creo que hablar con los barrios y pueblos es lo más eficaz. En cuanto a lo que respecta al tema de pancartas, si se va a hacer en conjunto que se haga pero no seamos hipócritas. Ahora mismo el objetivo es la difusión. Teniendo en cuenta el carácter internacional, creo que es importante difundir el mensaje internacional que se va a lanzar, las exigencias comunes a nivel mundial. Y después a nivel local.

TURNO: Más allá de que la manifestación tenga un lema, etc. La idea es empezar a hacer difusión. Siempre que se respeten los mínimos, lo ideal es empezar a darle difusión.

TURNO: Yo quería comentar que tampoco es una convocatoria conjunta, ya que el permiso está pedido por Asamblea Granada. Esto se aprobó en una asamblea que había como mucho 50 personas. Lo que queremos es darle difusión.

TURNO: Quería comentar que esta es una manifestación a la que nosotros (DRY-Granada) nos sumamos también, y que no solo es DRY, también es Takethesquare (comisión internacional de Sol) y otros muchos movimientos de otros países (Malasia, etc.) Nosotros, nos hemos adherido también a este logo y este lema (que es el consensuado a nivel internacional).

MODERADOR: Al final, hay un micro abierto. Vamos a continuar. Y dejamos este tema para el final. Vamos a centrarnos en el orden del día.

c) Equipo de Gestión.

Para el 15 de mayo nos financiamos con dinero propio, barriles, camisetas, etc. Para el 15 de octubre vamos a hacer dos barriles:

-29 de septiembre en el Entresuelo.

-6 de octubre en la Tertulia.

El grupo tiene absoluta transparencia, si alguien tiene dudas, tenemos idea de publicar los datos de gestión y todos los movimientos de dinero estén absolutamente claros.

TURNO DE PALABRA.

TURNO: Quería preguntar, si como ocurrió el 15m se van a hacer camisetas para el 15 de octubre. Quería saber como está el tema.

RESPUESTA: 150 camisetas eran más de 500 euros y el beneficio no llegaba a los 100; no tenemos capacidad económica para hacer la inversión así que se dejó el tema. Existe la idea de hacer chapas; lo único seguro que tenemos ahora son los dos barriles, este dinero se usará para hacer flyers, pegatinas, etc. Ahora mismo contamos con unos 200€.

d) Equipo de Diseño

Somos un grupo de unas 6-8 personas que nos encargamos de elaboración de carteles, flyers etc. Nuestra labor es la difusión.

Desde internacional se consensuaron una serie de elementos comunes como el logo y el lema. En base a esto, hemos adaptado el blog a la convocatoria, hemos diseñado carteles, también estamos trabajando pegatinas y flyers con información sobre la convocatoria que nos ha aportado el grupo internacional y contenidos.

Todos estos materiales están en el blog, por si alguien quiere imprimir. Siempre estamos abiertos a la colaboración (hacemos fotografías, videos, etc.)

Tenemos cuatro funciones: diseño, fotografía, vídeo y animación. No tenemos a nadie cualificado para hacer animación.

Mañana, por ejemplo, vamos a dar cobertura a la iniciativa del “Saludo Indignado”, nos llamaron y ahí vamos a estar. Cualquiera que necesite ayuda, que contacte con nosotros y estaremos ahí siempre que podamos.

TURNO DE PALABRA

(nadie pide turno)

e) Equipo de Comunicación y Difusión Digital.

Difusión digital.

-Se ha hecho un calendario con videos y noticias para difundir el 15 de octubre que pronto estará disponible.

-En Twitter se van a usar los hashtag #15oct #unitedforchange #globalchange.

-A nivel internacional, hay una pagina web http://15october.net (traducida a 17 lenguas), videos, etc.

Comunicación.

Desde comunicación se van a hacer notas de prensa, etc.

TURNO DE PALABRA

(nadie pide turno)

f) Equipo de Acción de Calle.

El grupo de acción de calle se dedica a realizar performance, difundir la información, pegar carteles, etc.

Hemos pensado en hacer difusión los martes, …

Hemos pensado las siguientes acciones:

-Paco y manolo: consiste en dos personas que van andando por la calle y hablando a gritos entre ellos van informado.

-Fila de condenados: consiste en una fila de personas cada una con un cartel en que esté escrito un derecho se va a andando en fila y al final la persona que va en cabeza va “ejecutando” a los derechos.

-Voto en la urna. Se hace un simulacro de votación en urna. La gente se dispone a votar. Si el que vota escoge la opción que da el político o banquero se le deja votar en la urna, si no, se empiezan a poner inconvenientes como solicitar documentación, etc.

Necesidades:

-Gente que quiera participar.

-Flyers para repartir.

-Ideas: propuestas de la gente.

-Mañana se va a hacer lo que hemos llamado “Saludo indignado” hemos quedado a las 11:30 en el mirador de San Nicolas para promocionar el 15 de octubre. Con manos gigantes, saludando desde el mirado de San Nicolas a gente que estará en la Alhambra. Necesitamos cámaras, etc. Se ha hecho también una viñeta, y una pancarta. Se intentará hacer lo más dinámico y divertido posible. Se grabará en video y después se editará y se publicará. Estáis todos invitados a participar en ello.

-Por la tarde: hemos pensado en empezar con “Paco y Manolo” por el centro.

Para la próxima semana se ha pensado en buscar fotografías artísticas en blanco y negro de 15m, 19j y de denuncia social. Está pensada como antesala a la difusión gorda. Son copias grandes, para que vaya llamando la atención.

Ahora vamos a intentar programar todo esto un poco.

El grupo de acción de calle es el que más gente necesita ahora mismo. Así que se invita a todo el que pueda a participar, es algo fácil solo repartir panfletos.

TURNO DE PALABRA:

TURNO: Vamos a imprimir carteles para el barril, ¿hay un sitio donde se puedan recoger?

RESPUESTA: El cartel está en el blog de dry, donde se puede descargar e imprimir. (http://democraciarealyagranada.blogspot.com)

TURNO: Para no perder la fuerza de cara a la última semana. ¿Os planteáis dejar las acciones de calle para la última semana?

TURNO: Yo creo que debemos difundir ya, hay que organizar las acciones de calle. A mi me da vergüenza hablar en público, pero reparto octavillas. No nos queda mucho tiempo y tenemos que difundir ya los barriles, la manifestación, etc.

TURNO: Hay que pegar carteles para los barriles.

TURNO: Las acciones de calle hay que prepararlas antes, para que se puedan difundir por Internet.

TURNO: ¿Habéis pensado en una fecha para la reunión con asociaciones?

RESPUESTA: La reunión es el próximo miércoles 28 de septiembre en ciencias políticas, en el aula 13 a partir de las 18.00h. Para informar sobre el 15 de octubre y también establecer una comunicación y poder trabajar en conjunto.

g) Equipo de Contenidos.

El grupo contenidos trabaja por Internet. Se abre un pad y ahí vamos colaborando entre todos. Necesitamos gente. Estamos pensando en hacer documentos más largos.

TURNO DE PALABRA

(nadie pide turno)

iii) Micrófono abierto.

TURNO: ¿Existe conexión real con los grupos de trabajo de DRY y otros grupos de trabajo del 15m?

RESPUESTA: Hay muchos grupos que pertenecen al 15Mpor ejemplo también dentro de la universidad; no existe un mecanismo fluído entre Asamblea y DRY. Sería bueno que existiera.

TURNO: En la plaza del Carmen se planteó que se estableciera un grupo de coordinación entre los diferentes grupos que componen el 15M. Creo que la reunión con asociaciones sería un buen sitio para que se invite también a la Asamblea Granada.

TURNO: No es necesario hacer ninguna coordinación específica para sacar esto adelante. Lo que sí tenemos que tener en cuenta, es que las asambleas son autónomas. Debemos respetar los tiempos y que se consensúe el apoyo a esta iniciativa en cada asamblea de barrio, etc.

TURNO: No existe una coordinación real entre DRY-Granada y otros grupos. Se han llevado diferentes propuestas para intentar esta unión, tengo la esperanza que el 15 de octubre sea el punto de unión.

TURNO: Yo no soy del 15M, soy del 19J que éramos más. Lo que pretendo es que ahora seamos del 15 de octubre. Trabajo en muchos grupos muy diversos y, todo lo que nos mueve aquí y a todos, es un mismo objetivo: mayor participación democrática, y no sentirnos marionetas en manos de otros. Todo esto lo tienen Asambleas de Barrios, Asamblea General, DRY, etc.

TURNO: De cara al 15 de octubre. No he visto ni un dato sobre la manifestación de la llegada a Madrid de las marchas. No tenemos datos.

PROPUESTA: Propongo algún tipo de estrategia para tener nuestros propios datos. Una de las fórmulas es sincronizar las cámaras con la hora y así podemos tener nuestros propios datos.

TURNO: Yo si que encontré cifras, la de 100.000 personas; la cuestión es que existen baremos con personas por metro cuadrado. Hay un programa que por satélite recuenta caras. No se si sería viable desde una terraza.

TURNO: El domingo hay una manifestación para protestar contra los desahucios, creo que es también un buen momento para difundir la jornada del 15 de octubre.

TURNO: No se si me ha engañado el ordenador, pero creo que no había orden del día.

RESPUESTA: Sí que había orden de día, estaba en medio del texto.

TURNO: ¿Podéis realizar un recordatorio de las fechas en que se va a quedar para hacer la acción de calle?. Yo podría participar repartiendo panfletos.

TURNO: La idea es que todos participemos en la elaboración del calendario de difusión. Si alguien tiene un grupo de teatro, de música o algo que lo comente y vemos como podría participar en las actividades de difusión.

TURNO: Creo que sería interesante hacer un grupo para la manifestación de bailes y disfraces, podríamos hacer una reunión el 1 de octubre para esto.

TURNO: Estoy intentado contactar con las batucadas y grupos de danzas, teatro, patinadores para hacerlo lo más original y divertido posible. Si alguien está interesado que deje su mail para poder establecer contacto y espero que todo esto también se va a publicar en el blog.

TURNO: Si alguien quiere apuntarse a los grupos de trabajo que deje su mail o en el blog está la forma de contacto (blog: democraciarealyagranada.blogspot.com // mail: dry.granada.contacto@gmail.com)

TURNO: Tengo una propuesta de pancarta, si queréis lo hacemos juntos, si no la pago yo.

TURNO: Hay un error en los panfletos, la cerveza es a 2€ no a uno.

RESPUESTA: Aún tenemos tiempo, nos quedamos un poco más y lo cambiamos a mano.

MODERADOR: Agradece a la gente que ha venido; hemos tenido un problema con la hora de la convocatoria; si queréis ahora podemos quedarnos y hablar de lo que hemos tratado al principio. Se recuerda que:

-Los equipos de trabajo necesitan de gente y están permanentemente abiertos.

-Fechas:

-24 septiembre > A las 11.30 h se va a hacer el “Saludo Indignado”.

-25 septiembre > Manifestación “Derecho a vivienda digna”.

- 28 septiembre > Reunión con Organizaciones/ asociaciones.

-29 septiembre > a las 22.00h Barril Entresuelo

-1 octubre > Reunión para gente que quiera hacer bailes, disfraces, etc. En la manifestación.

-6 octubre > Barril en la Tertulia.

-7 octubre > Próxima Asamblea Democracia Real Ya-Granada.

FIN ASAMBLEA.